赢德气体-亚美尼亚队表现不佳，早早出局欧国联

　　来源｜中国空军网（ID：kj81cn）

　　作者｜邵蕾 张雷 摄影｜冯雪亮 曹泽斌 翟纪东

▲欧媚组织训练。

　　塞上春来晚，三月的雁北古城乍暖还寒。早上5点多，中部战区空军某指挥所通信营三连指导员欧媚便早早起床，为熟睡中的宝宝盖好被子，简单洗漱后，准时组织连队出操。

　　同一时刻，千里外的中部战区空军导弹某师勤务连指导员张飞龙也早早起床，开始布置新的一天连队工作。

▲欧媚独自带着宝宝。

　　双军人家庭不易，双主官家庭更是艰辛，但他们夫妻俩提及从相识相遇、相爱相知，到共同走上主官岗位的经历，内心充实而满足。

▲张飞龙为官兵授课。

　　欧媚和张飞龙在空工大相遇相识。一个性格活泼，英姿飒爽，多次在晚会上进行武术表演；一个是模拟连队骨干，性格内敛，干工作有着一股子倔强劲儿。一动一静，性格迥异的他们却一见如故，相互吸引。

▲张飞龙带头训练。

　　毕业分配到部队后，虽驻地相隔千里，很少见面，但他们之间没有因为距离而生疏，反倒更加珍惜彼此。2013年8月8日，在亲友的祝福下，他们如愿领取了结婚证。然而，就在准备举办婚礼时，张飞龙所在导弹某营接到了执行驻训任务的命令。“去吧，我支持你！”同样是军人，不用过多的解释，欧媚默默地为张飞龙收拾行装。

▲欧媚、张飞龙一起参加学习培训。

　　2014年春节后，就在张飞龙圆满完成驻训任务回到部队后不久，由于表现突出，他和欧媚被所在部队送往空军空降兵学院参加基层政治工作培训班，夫妻俩有了婚后第一次“团聚”。在校期间，他们珍惜难得的“充电”机会，认真学习、相互交流，约定一起在主官岗位上建功基层。

　　培训结束回到部队后，他们双双走上指导员岗位。直到2014年9月，原定的婚礼推迟一年后，才在张飞龙老家重庆举办。

▲欧媚、张飞龙交流学习心得。

　　婚后的日子，因为距离更因为责任，他们总是聚少离多，平时的交流主要靠电话。同为指导员，工作中遇到的问题，他们常常相互沟通探讨，共同寻求解决的方法。

　　2015年初，刚调入张飞龙所在连队不久的战士小高，工作中因为疏忽大意而出错，被机关在检查中发现并通报批评。那段时间，小高一直闷闷不乐，不愿意与人交流，甚至感到自卑并产生抑郁感。任职指导员不久的张飞龙想去开导他，却又不知道怎么做。一次，在与欧媚通电话时，谈起了小高的事情以及自己的无措。

▲工作中的欧媚。

　　“战士有时不是自己想去犯错，遇到问题除了用纪律和制度要求外，加强心理疏导也很重要。每个人都有自己的长处，注重发挥他的长处，一定能帮助他重新找到信心……”欧媚入伍前曾在广州白云心理医院从事过心理咨询师的工作，有一定的心理疏导临床经验，她向张飞龙教授了心理疏导的技巧。

▲欧媚和官兵一起包饺子。

　　欧媚的话让张飞龙茅塞顿开。从那以后，张飞龙有意识地交给小高一些力所能及的任务，渐渐地，小高变得开朗起来。年底筹备春节晚会，张飞龙点名让他参与演出，出乎意料的是，最终小高所参与的节目被选到师里演出，收获好评一片。小高也彻底从犯错后的阴影中走了出来，和战友们打成一片，工作干劲更足了。

▲学习开展工作方法。

　　让张飞龙记忆深刻的是，去年他所在连队撤编时，欧媚对自己的支持和默默的付出。

　　去年3月，欧媚和张飞龙的孩子刚刚满月，张飞龙便接到了归队的通知，他所在连队要撤编，不少官兵面临分流转岗。

　　一回到连队，撤编前工作头绪多、官兵思想波动较大。为了稳定官兵们的思想，张飞龙第一个站了出来亮明态度：“虽然岗位可能改变，但是军人的职责不变！”最终，在他的带领下，所有官兵都明确表态，坚决听从组织安排。

▲夫妻两互相沟通工作方法。

　　连队撤编分流后，不少官兵对新的岗位一时间难以适应，等待分配新岗位的张飞龙，积极跟进做好思想引导工作，和分流后的官兵们聊天，有针对性地进行教育引导，向新单位主官介绍每名战士的个人情况和性格特点，以帮助每名官兵尽快适应新的集体和岗位。

　　去年9月，张飞龙被安排到了师部勤务连任职。来到新连队后，他不到一个月，就摸清了连队的人员思想和工作现状，并带领全连出色地完成了执勤和保障任务。

▲张飞龙指导战士们学习。

　　从连队撤编到分流后的那段时间，张飞龙一心扑在工作上，常常好几天也没给欧媚打一个电话。而欧媚生完孩子后，产后恢复、照顾宝宝每天都很辛苦，不得不让母亲从千里外的广东老家来到驻地帮忙带孩子，但她从未向张飞龙抱怨过。

　　这个双主官家庭承受着更多的艰难和辛劳，但同时也收获着生活的甜蜜和喜悦。去年底，由于工作成绩突出，张飞龙和欧媚所在连队分别被上级评为先进连队。面对荣誉，欧媚和张飞龙说：“工作上的肯定就是对我们的付出最大的褒奖和鼓励，再辛苦也是值得的！”